切实维护劳动者的合法权益

 

    （记者钟颖）记者昨天从市劳动和社会保障局获悉，从今天起，我市利用三个月的时间对全市所有用人单位的劳动保障年审、劳动合同签订、用工录入备案和社会保险参保情况进行大检查，进一步规范用工秩序，切实维护劳动者的合法权益。整个活动到11月20日结束。
    据介绍，此次劳动用工大检查涵盖全市所有用人单位，包括行政机关、事业单位、国有、集体企业、私营企业、个体工商户。检查内容包括用人单位办理劳动年审情况；用人单位与劳动者签订劳动合同情况；事业单位与工作人员签订聘用合同情况；用人单位遵守国家工资支付及最低工资规定的情况；用人单位遵守工时制度和休息休假制度的情况；用人单位女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；用人单位遵守《禁止使用童工规定》的情况；用人单位用工录入备案及办证情况；用人单位参加社会保险、缴纳社会保险费的情况；用人单位遵守其他劳动保障法律法规的情况。
    检查分两个阶段进行：第一阶段（8月20日—9月20日），重点检查用人单位劳动年审办理、合同签订、用工录入备案、社保参保情况；第二阶段（9月21日—11月20日），市政府组织3个专项检查组对各镇（街）、工业园区辖区内企业进行重点检查。
    对检查中发现的用人单位不按规定进行劳动保障年审、不与职工签订劳动合同和没有录入备案的行为和不按分配任务参保的用人单位按相关政策规定进行处罚。通过查处违法违规用人单位，保障用人单位和职工的合法权益，在全市建立起“规范有序、公正均衡、互利共赢、和谐稳定”的新型劳动关系，维护我市社会稳定。