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  • “家门口”享受国家级医疗服务的背后
  • 高端人才下沉“催化”地方医疗水平大幅提升
  • 来源:增城日报 作者:[记者何秋玲] 发布日期:[2021-01-01 15:27:53]
  • 本报记者何秋玲


    2020年11月30日,增城区人民医院通过国家心衰中心认定,成为国家级标准版心衰中心。这是该院继去年获得国家级标准版胸痛中心认证后,在心血管专业领域取得的又一可喜成绩。

    对增城患者来说,这意味着在“家门口”就能享受到国家级水准的医疗服务。这背后,是区人民医院高端人才陈筱潮及其团队不懈努力取得的成果,也愈加凸显出高端人才对医院乃至当地医疗服务水平的提升起到的催化作用。值得期待的是,随着新引进的高水平医院相继投入使用,有更多医疗人才陆续来到增城,带动医院提高救治水平,为增城老百姓提供更优质的就医环境。


    心脏猝死救治时间缩短再缩短

    为给急性心梗患者争取宝贵的抢救时间,切实解决心血管病患者的“心头大患”,2014年,时任区人民医院党总支书记、心内科学科带头人陈筱潮教授在区人民医院开创性地带入心脏介入治疗技术,正式成立并投入使用广州市东部首个现代化综合导管室和心脏监护中心,让患者在最短时间内得到明确诊断、合理救治。

    2016年,以陈筱潮为首的胸痛中心团队正式成立,在对医院急性心肌梗死救治病例进行总结的基础上,提出成立增城区胸痛中心的构想,开展急性心肌梗死的急诊手术,并培育技术骨干、组建医疗团队、联合基层医院形成急救网络。

    时间证明,胸痛中心在赢得“黄金时间窗”方面发挥了大作用。其中一个典型病例是,台风“山竹”在增城肆虐时,家住派潭镇的温先生突感胸闷、头昏、全身冒虚汗,被其家属送往派潭镇中心卫生院急诊室。经心电图诊断为急性心肌梗死合并高度房室传导阻滞。值班医生第一时间把心电图通过微信上传到增城区胸痛中心的微信群。当时温先生从派潭镇中心卫生院首次医疗接触到转运至区人民医院完成手术血管开通,时间仅用了98分钟,比国家胸痛中心规定的120分钟缩短了22分钟。

    从2017年起,区人民医院胸痛中心团队启动胸痛中心认证建设工作,分别于2018年、2019年先后通过广东省、国家的认证,标志着医院对急性高危胸痛特别是急性心肌梗死的快速救治水平上处于国内领先水平。

    数据显示,目前区人民医院胸痛中心从首次医疗接触到完成首份心电图的平均时间从32分钟缩短到6分钟,患者进入医院大门到开通血管时间从124分钟缩短到60分钟以内,急性心肌梗死患者院内死亡率从12.3%下降至2.4%。此外,2017年8月至今,胸痛中心共接诊急性胸痛患者超过5500例,完成ST段抬高急性心肌梗死的急诊PCI手术440例,从入门到血管开通时间(D2B)最短仅需19分钟。


    高水平医院入驻吸引更多高端人才

    3年来,增城投入超百亿元用于发展医疗卫生事业,未来几年还将投入约50亿元用于区级以上医院建设。其中,与南方医科大学南方医院合作建设,以“医、教、研”协同发展的综合性三甲医院已投入使用;致力于打造成粤港澳大湾区妇女儿童专科核心医院的广州市妇儿中心增城院区主体结构完成建设,部分市妇儿中心本院学科带头人已提前入驻区妇幼保健院,力求建设同质化的医疗体系。

    2018年,市妇儿心脏中心增城病区在区妇幼保健院正式成立,接收了第一批先心病患儿。首例儿童先心病手术由全国知名先心病外科治疗专家、广州市妇儿中心心脏中心主任陈欣欣主刀。手术顺利完成,标志着增城在先心病治疗技术水平上取得了零的突破。

    近两年,在陈欣欣主任的带领下,增城院区已经搭建良好的心脏外科的人员组织架构,新建门诊、病房、手术室、监护室等工作场所,配齐体外循环、监护仪等设备,随时可以流畅地开展各种先心病的外科治疗。截至今年9月,心脏中心增城病区已完成100例手术,100%成功,100%痊愈没有后遗症。

    高端人才的到来,改变的不仅仅是当地医疗技术水平,还有管理理念、服务态度的转变。接管增城院区妇产科的黄神姣,是国内妇科微无创(单孔腹腔镜)的佼佼者。首例单孔腹腔镜下妇科恶性肿瘤全面分期术、首例腹腔镜下恶性肿瘤根治术、首例输液港植入术……几年来,在她的带领下,区妇幼保健院妇科治疗水平不断实现新发展。更为重要的是,新建团队里已有部分医生掌握了这项技术,能独立开展此类型的良恶性肿瘤等大型手术。

    与此同时,黄神姣还为科室创造更大的发展平台,邀请妇产科界的大咖人物走进增城开展教学查房,为科室人员提供更多学习机会,不断向行业标杆靠拢。

    作为社会资本进入医疗行业的翘楚,前海人寿广州总医院洞悉高端人才的重要性,不遗余力地致力于打造创新型人才高地,推动医院高质量发展。目前,该医院有临床医务人员600多人,其中硕博人才94人,70%人员具备三级以上医院工作经验,很多来自中山大学、南方医科大学各大附属医院及南部战区医院等知名综合性三甲医院,医院临床业务人员整体素质已达到广州市教学医院水平,团队的专业技术能力达到国内领先水平。

    不久前,增城区政府专门出台政策支持引入高层次医疗人才,以此推动全区医疗质量和服务水平双提高。这一举措,为真心留在增城的高端人才提供了坚实保障。未来,随着更多高端人才的聚集,增城必能更大程度满足人民群众对优质医疗卫生服务的需求。



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